В «Компьютерном мире» Максим столкнулся с тем, что для того чтобы его повысили, нужно чтобы все кто был постарше - ушли с работы, иначе карьерного роста нет. В «Йота.ру», чтобы продвинутся по карьерной лестнице необходимо работать 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, при этом работая прежде всего на компанию.
Его метод заключался в следующем: придерживаться правила, для того чтобы постоянно развиваться, необходимо каждый год менять род собственной деятельности. Независимо от того, нравится на работе, не нравится, много мне платят или мало. Максим Хирковский так и поступал, каждый год на свое день рождения, подавал заявление на увольнение с компании.
Ведь, потребность придерживаться данной тактики – по вынужденным обстоятельствам, либо контролируя процесс, дает некий стимул развиваться и прогрессировать в выбранной специальности. Человек должен улучшать свои навыки, а не застаиваться на одном месте. Вот такая диверсификация в начале пути – это прекрасный инструмент для личностного развития.
«По традиции» уволившись с компании, Максим Андреевич решал каким путем ему пойти дальше и случайно наткнулся в интернете на только открывшуюся организацию под поручительством компании «Группон». Это учреждение занималось распространением акций представленной компании, и заключали сделки с клиенткой базой.
И Хирковский воспользовался представленной возможностью и приступил к работе, вдохновившись имеющейся перспективой. Буквально через пару месяцев он показал невероятные результаты в заключение соглашений и договоров. Пройдя несколько месяцев конкурентная компания, работающая в подобном сегменте, предлагает ему карьерный рост, выгодные условия работы и хорошую заработную плату.
Работая в «Выгоде», Максим Хирковский решает сменить не только работу, но и профиль рабочей деятельности, тем самым не прогадав с поспешным решением. Усердно и плодотворно поработав, он стал демонстрировать знания в продажах и маркетинге. Так он и стал главным директором по маркетингу компании «Выгода.ру». Далее, появилось множество возможностей, тем более потенциал рос, набирался опыт и самое главное – было желание развиваться дальше и не бросать это дело.